Papa In Shape recherche son futur référent closer challenge entre le 05 et 18janvier qui intégrera l’équipe de vente dédiée à l’accompagnement des particuliers dans leur projet de perte de poids. Ce rôle est clé pour élever la performance collective et accompagner l’équipe vers l’excellence.
Tu désires contribuer à impacter la vie de milliers d'hommes tout en travaillant depuis la maison ou n’importe où dans le monde ? Tu as une expérience de 2 ans minimum dans la gestion d’équipe commerciale ? Si oui,alors ce qui suit va t’intéresser :
Sous la responsabilité du Responsable des ventes (BtoC), tu participeras à la croissance et au développement des ventes de Papa In Shape à travers l’Aide et accompagnement d’une équipe de closer dans la réalisation de leur mission.
Tu auras pour principales responsabilités de :
Recruter & “Onboarder” entre 15 à 20 nouveaux closers
Maximiser les revenus de ton équipe par leur performance et veiller à leur nombre de rendez-vous journalier effectués
Débriefer et analyser les appels individuels de ton équipe
Définir les closers en dessous des objectifs, effectuer le training en conséquence & les offboarding le cas échéant
Assurer les reportings commerciaux
Suivre les indicateurs de performance de ton équipe et définir la meilleure stratégie pour chacun de tes commerciaux afin d’atteindre les objectifs fixés
Fort d’une première expérience de 2 ans minimum en tant que manager commercial ou responsable d’équipe, tu es reconnu pour ta proactivité, ton dynamisme et ton sens de l’écoute active.
Ton profil :
À quoi ressemble un A-player pour ce rôle :
Le A player est précis, orienté sur les détails et connait le score des équipes : Maitrise des outils mis à disposition (process, script, drive, etc..), mécaniques closing, review KPI
Il fait preuve de leadership : Il sait inspirer confiance, transmettre la confiance de l’entreprise, excellent pédagogue, capitalise sur le plus performant pour donner l’exemple aux autres, communication simple & régulière avec son manager via review loom, EOD, échange télégram. Il pense team avant perso.
C’est un challenger, orienté solution : il souhaite constamment apprendre et évoluer, il est proactif et attend la même chose de la part de ses équipes. Il n’y a jamais de challenge sans proposition de solution.
Être référent challenge, c’est être en capacité d’absorber un fort volume de travail en un temps réduit. C’est également avoir une capacité à transmettre l’énergie et la conviction nécessaire au bien-être de ton équipe
Pourquoi nous rejoindre ?
Une équipe soudée où entraide et fun sont au programme.
Du télétravail 100 % et des horaires flexibles.
Des formations régulières pour progresser en continu.
Des challenges d’équipe et de la reconnaissance à chaque étape.
Et surtout… une aventure humaine unique.
Contrat : Freelance / Indépendant
Lieu : Télétravail
Rémunération : Selon profil
Démarrage : Dès que possible